Senac

Departamento Nacional

Mais que treinamento ou desenvolvimento de empregados, educação corporativa é uma prática coordenada de gestão do conhecimento.

Orientada por estratégias de longo prazo, a Educação Corporativa do Departamento Nacional tem como objetivo desenvolver e aperfeiçoar as competências dos profissionais de todo o Senac – especialmente, gestores, docentes e equipes pedagógicas –, contribuindo para a construção colaborativa e articulada de conhecimento, bem como para seu registro e sua disseminação.

No Departamento Nacional do Senac, a educação corporativa está sob a responsabilidade da Diretoria de Educação Profissional e promove uma oferta contínua de ações de aprimoramento, com foco no planejamento estratégico, estruturadas conforme o Modelo Pedagógico Senac. Voltadas para os empregados da Instituição, essas ações têm flexibilidade para atender à diversidade de participantes e podem ser complementadas por ações regionais.

Veja também

Gestão Estratégica

Princípios que norteiam a nossa atuação

Gestão de Pessoas

Corpo técnico, remuneração e processos seletivos