Senac

Departamento Nacional

Com o desafio de construir um Senac sempre mais forte, com gestores bem preparados e em desenvolvimento contínuo, o Departamento Nacional desenvolveu a Escola de Liderança, um programa a distância que permite o intercâmbio de conhecimentos e experiências dos seus gestores em todo o país e estabelece conexões para que todos se mantenham unidos pelos mesmos objetivos sem perderem suas identidades regionais.

O programa oferece trilhas de aprendizagem – componentes curriculares planejados e complementares – para disseminação dos objetivos estratégicos da Instituição e intercâmbio de conhecimentos e experiências. Seis competências transversais (Excelência no Trabalho; Orientação para Inovação; Atuação Integrada), de gestão (Liderança e Gestão de Pessoas) e específicas (Gestão da Educação Profissional e de Projetos) definiram as trilhas de aprendizagem para líderes de equipe (coordenadores e supervisores), táticos (gestores de unidades escolares e das áreas administrativas e funcionais) e estratégicos (diretores de unidades escolares).

Veja também

Gestão de Pessoas

Corpo técnico, remuneração e processos seletivos